Bonus Natale 2024: guida pratica per lavoratori dipendenti

bonus natale 2024 - studio turchi - consulente del lavoro commercialista

L’Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 22 del 19 novembre 2024, ha fornito chiarimenti importanti riguardo al Bonus Natale 2024, previsto dall’art. 2-bis del DL 113/2024 e modificato dal DL 167/2024. Questa indennità una tantum di 100 euro è stata ampliata nei criteri di accesso e prevede nuove regole per i genitori lavoratori dipendenti. […]

Adempimenti per la gestione contrattuale, previdenziale e fiscale delle CO.CO.CO. sportive dilettantistiche

Oggi lo Studio Turchi vi sintetizza i principali adempimenti per la gestione delle collaborazioni coordinate e continuative (CO.CO.CO.) sportive dilettantistiche in seguito alla riforma del lavoro sportivo. 1. Lavoro Sportivo Il D.Lgs. n. 36/2021 definisce come lavoratore sportivo atleti, allenatori e altre figure tecniche che svolgono attività sportive verso compenso. È essenziale configurare il rapporto […]

Legge di Bilancio 2024. la parte del lavoro in 8 punti!

La legge di Bilancio 2024, confermando la riduzione del cuneo fiscale per l’intero anno, introduce diverse nuove regole nel settore lavorativo e previdenziale. Ecco una sintesi delle principali misure: Confermata la riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori per il 2024. L’esonero sui contributi previdenziali è previsto per i rapporti di lavoro dipendente, esclusi quelli […]

FATTURAZIONE ELETTRONICA PER I FORFETTARI

a partire dal 1° gennaio 2024, entrerà in vigore l’obbligo di fatturazione elettronica per tutti i soggetti che operano in regime forfettario, indipendentemente dal volume d’affari. Ciò significa che i contribuenti forfettari, coloro che usufruiscono del regime di vantaggio e le Associazioni Sportive Dilettantistiche (ASD) dovranno adottare il sistema di fatturazione elettronica. Importante sottolineare che […]

Whistleblowing, di cosa tratta?

Oggi lo Studio Turchi vi parla del Whistleblowing, un meccanismo cruciale per favorire la trasparenza e l’integrità all’interno delle società. il Whistleblowing è il processo mediante il quale i lavoratori possano segnalare comportamenti illegali, poco etici o contrari alle normative aziendali, senza timore di ritorsioni. Chi ha l’obbligo di applicazione? sono tenuti a rispettare la […]

ROTTAMAZIONE QUATER – 31 OTTOBRE

La rottamazione quater entra nel vivo: si ricorda, il termine del 31 ottobre per effettuare il versamento della prima o dell’unica rata, in base alla scelta del contribuente. Chi avrà optato per il versamento rateale, dovrà poi corrispondere la seconda rata entro il 30 novembre 2023 Come pagare: Sono previsti 5 giorni di tolleranza rispetto alle scadenze […]